Fachkanzlei für Arbeitsrecht

Auszeichnungen

JUVE-Handbuch
Die besten deutschen Wirtschaftskanzleien - Empfohlene Kanzlei für Arbeitsrecht 2018/2019

FOCUS
Top-Wirtschaftskanzlei 2018
Top-Privatanwälte 2018

Handelsblatt
Deutschlands beste Anwälte 2018

Best Lawyers
The Best Lawyers in Germany 2019

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Aktuelle Vorträge und Seminare

21.01. - 25.01.2019
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
Haufe-Akademie

22.03. - 23.03.2019
Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung des EuGH auf das Arbeitsrecht und die Beratungspraxis
Bielefelder Fachlehrgang

27.05.2019
Arbeitsrecht im europäischen Kontext - Methodik und aktuelle Rechtsprechung
Rechtsanwaltskammer Hamm

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News

19.12.2018

BAG: Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitarbeit

Der 10. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat entschieden, dass ein Teilzeitmitarbeiter doch Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge bereits für die Stunden über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus hat und nicht erst...   mehr


06.11.2018

EuGH: Ein Arbeitnehmer darf seine erworbenen Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub nicht automatisch deshalb verlieren, weil er keinen Urlaub beantragt hat.

Der EuGH hat am 06.11.2018 entschieden, dass (1.) ein Arbeitnehmer seinen Urlaubsanspruch am Ende des Bezugszeitraums bzw. seinen Anspruch auf Abgeltung des bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht...   mehr


18.10.2018

Der Bundestag hat das Gesetz zur Brückenteilzeit beschlossen. Beschäftigte erhalten ab dem 01.01.2019 einen gesetzlichen Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeit.

Der Bundestag hat das neue Rückkehrrecht von Teilzeit in Vollzeit beschlossen. Arbeitnehmer erhalten ab dem 01.01.2019 einen Rechtsanspruch auf befristete Teilzeit, auch Brückenteilzeit genannt. Der Anspruch...   mehr


17.10.2018

BAG: Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung

Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten. Der Kläger ist bei dem beklagten Bauunternehmen...   mehr


25.09.2018

BAG: Kein Anspruch auf Verzugspauschale bei Verzug des Arbeitgebers

Das BAG hatte sich mit der Frage zu befassen, ob ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung besteht. Die Parteien...   mehr


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